国家电力投资集团公司（简称“国家电投集团”）成立于2015年6月，由原中国电力投资集团公司与国家核电技术公司重组组建；是中国五大发电集团之一，是一个以电为核心、一体化发展的综合性能源集团公司。国家电投集团是世界五百强企业，连续六年荣登榜单，2017年排名第368位。公司注册资本金450亿元，资产总额9105亿元，总装机容量1.19亿千瓦，员工总数14万人。拥有9家上市公司、公众挂牌公司，包括2家香港红筹股公司和5家国内A股公司。

国家电投集团广西电力有限公司（简称“广西公司”）是国家电投集团全资子公司、二级单位，是根据集团公司“省为实体”的改革部署，整合集团公司在广西区域资产、股权和前期项目,于2016年5月31日在南宁注册成立。注册资本金14.74亿元，资产总额近110亿元。经营范围主要为电源开发、投资、建设和运营，以及热力生产和销售等。公司未来重点发展方向是以新能源（水电、风电、光伏等）为主的综合能源开发和供应（详见广西公司官网：http://www.spicgx.com）。

广西公司本部位于广西南宁市，目前下辖长洲水电公司、桂林分公司、金紫山风电公司、兴安风电公司、灵川风电公司、钦州分公司、北部湾热电公司、灵山新能源公司等8个全资和控股公司；另设有桂中新能源项目部1个项目前期机构。

截至2017年8月，广西公司已投产发电装机规模115万千瓦（其中水电63万千瓦、风电50万千瓦、光伏2万千瓦）、热力供应2×130吨/小时；在建风电40万千瓦，准备开工建设风电30万千瓦，已签订开发协议正在开展前期工作的风电项目达200万千瓦。

广西公司积极参与国家“一带一路”发展战略和广西自治区“四维支撑、四沿联动”开放带动战略，坚持走清洁智慧能源的发展道路，坚持“创新创造，持续奋斗，和谐共生”的核心价值观，以先进能源技术创新为驱动力，以质量和效益为导向，以人才培养和提升为价值，致力于打造具有核心竞争力的现代中央企业。

广西公司将为您提供广阔的发展空间、清晰的职业发展通道和稳定的薪酬福利保障，欢迎广大优秀应届毕业生踊跃报名，加入我们的团队，共创广西公司美好的未来。

一、应聘基本条件

1.全日制高等院校2018年应届毕业生；

2.学历要求：管理人员为硕士研究生及以上学历，生产人员为本科学历，所学专业符合招聘岗位要求；

3.年龄要求：本科毕业生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，对于条件优秀、单位急需的研究生，年龄可适当放宽。毕业生年龄计算的截止时间为录用入职年份的6月30日；

4.思想品德好，有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强；具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；

5.在校期间成绩优秀，社会实践积极，有较强的自我发展意愿；

6.工作适应能力强，愿意接受并能很好适应工作环境和岗位的改变，具有较强的学习能力、逻辑思维能力和创新意识；

7.具有较强的语言沟通和文字表达能力，能熟练运用各种办公软件；

8.具有良好的心理素质，身体健康；

9.专业对口，985、211院校毕业，在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”称号等优先考虑录用。

二、招聘需求

2018年广西公司计划招聘应届毕业生75人，其中，硕士研究生35人、本科生40人（详见表1）。

表1 招聘计划

以上岗位工作地点在广西公司所属各单位所在地，应聘人员须服从工作调配。

三、薪酬福利

1.同行业中具有竞争力的薪酬水平、富有前景的薪酬增长机制；

2.七险二金：为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，此外还为员工缴纳企业年金、补充医疗保险、雇主责任险；

3.每年为员工安排一次体检；

4.各级各类培训为员工提供充足的学习提高机会，职业发展“多通道”建设为员工提供更宽的晋升空间；

5.所属各单位均有独立餐厅和便捷的居住环境；

6.带薪休假：带薪休假根据工龄不同为5～15天/年；

7.员工生日、生育、因病住院等均安排慰问。

四、招聘程序

招聘程序包括发布招聘公告、校园宣讲、简历筛选、资格审查、面试、体检、录用等环节。

（一） 招聘公告

招聘公告发布方式：国家电投集团招聘平台、广西公司官方网站（http://www.spicgx.com/）以及各高校就业指导中心等网站。

（二） 校园宣讲

校园宣讲将根据工作安排陆续在部分高校开展，请及时关注广西公司官方网站。

（三） 投递简历

1.简历投递方式：以电子邮件方式发至报名邮箱，邮件标题为“学校+学历+专业+姓名”，例如“XX大学+硕士+XX专业+张三”。

邮件内容包括：《国家电投集团广西电力有限公司招聘高校毕业生应聘登记表》（见附件）；身份证件（正反面）、学历/学位证书、在校期间GPA成绩单、获奖证书等材料的扫描件电子版。

2.其他要求

（1）请按附件简历格式填写简历。

（2）准确填写本人常用电话，并保证通讯畅通。

（3）请避免重复发送报名材料。

（四）资格审查

结合岗位任职条件对应聘人员进行资格审查，确定答辩面试人选。

（五）面试

1.面试时间、地点以电话、短信或电子邮件方式另行通知；

2.面试以答辩为主，根据情况确定是否进行笔试；

3.面试时需携带各类证书的原件及复印件。

（六）体检

面试合格且履行国家电投集团招聘规定程序后，需进行录用前体检。

（七）录用

公司根据面试成绩和体检结果确定最终录用人选，签订协议，办理录用手续。