中国核能行业协会是全国性非营利社会团体，于2007年4月18日正式成立。协会宗旨是贯彻国家关于核能发展的方针政策，推动行业自主创新和技术进步，为提高核能利用的安全性、可靠性和经济性提供服务，促进核能行业发展。

协会秘书处现设有研究开发部、技术服务部、核电评估部、国际合作部、网刊工作部、综合管理部、信息化专委会等工作机构。

研究开发部

负责开展核能行业发展战略、重大课题研究和评估咨询服务；开展国内外核能利用状况统计、预测和经济分析，编制发布中国核能行业发展年度报告；组织开展核能行业对话、交流与合作，负责中国核能行业可持续发展论坛的组织管理工作；归口管理协会发展战略、规划及年度计划；推动行业共性技术创新和新技术推广应用工作；承担协会科技奖励办公室日常工作；承担协会科技成果鉴定及成果转化工作。

技术服务部

负责组织行业技术力量开展核能行业共性问题的研究，组织开展专项同行评估服务，组织召开技术专题研讨会和咨询会，组织召开专家技术审查和评审，开展培训和资质认证，开展核能行业优质工程评选，提供质量管理监查和咨询服务等。

现因工作需要,招聘以下人员:

招聘部门及岗位 

研究开发部：副主任岗1人，专责或主管岗1人。

技术服务部：副主任岗1人，专责或主管岗1人。

招聘岗位任职条件

（一）基本条件

1.政治素养、职业素养良好；品行端正，诚实守信，遵纪守法；

2.有较强的事业心和责任感，勤奋敬业，勤于思考、勇于创新；

3.在工作中能坚持原则，严格遵守工作纪律；

4.具有良好的团队合作意识和沟通能力；

5.身体健康，具有良好的心理素质；

6.大学英语4级以上，能够熟练应用office及其他办公软件。

（二）岗位任职要求

专责或主管岗位

1.大学本科及以上学历学位，理工科类专业毕业； 

2.应聘专责岗位者，大学本科学历学位的，应具有4年以上的相关工作经历；硕士学历学位及以上的，应具有2年以上的相关工作经历。应聘主管岗位者，大学本科学历学位的，应具有8年以上的相关工作经历；硕士学历学位的，应具有6年以上的相关工作经历；博士学历学位的，应具有4年以上的相关工作经历；

3.具有较好的组织协调能力、研究分析能力和文字写作能力；

4.在核能领域具有一定工作经验者优先；应聘技术服务部专责或主管岗位的，具有核质量管理经验者优先。

副主任岗位

1.具有大学本科及以上学历学位，理工科类专业毕业；

2.在核能领域工作经验15年以上，具有高级专业技术职称；

3.具备较强的领导组织能力，独立的研究分析能力和良好的文字写作能力；

4.应聘研究开发部副主任者，需对核能行业政策、规划、发展现状等有丰富认识和深刻理解；应聘技术服务部副主任者，需有丰富的核电工程项目管理经验。

岗位待遇

按协会有关规定执行，提供五险一金、补充医保等。协会不负责解决户口和住房。

应聘材料及有关要求

请有意应聘者如实提供个人简历（请登录协会官网www.china-nea.cn下载报名表并按要求填写），并附身份证、学历、学位证书复印件、联系方式及相关工作成果等补充材料，以压缩包的形式，按照“姓名+应聘部门+岗位名称”的格式命名，发到以下电子信箱：jiang_cnea@163.com

中国核能行业协会愿为核能行业有志之士提供宽广的舞台，共同为促进我国核能事业安全高效发展作出积极贡献！