(四)施工员(月薪4000元至10000元) 【岗位职责】 1.协助项目经理全面做好工地生产施工的组织和指挥工作。 2.协助项目经理会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划,图纸要求和设计要求进行技术交底 3.作好施工准备,按图纸及规程、规范组织施工操作,安排好施工人员每天的工作,确保其完全掌握施工工序。 4.负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检查和整顿。 5.记录每天的现场施工情况,做好施工日志。 6.参与现场材料、机械设备进场的验收工作。 【任职资格】 1. 大专及以上学历。 2. 工作经验:3年以上,持有安全C类证或施工员证。 3. 年龄25-45岁。 (五)质量员(月薪4000元至10000元) 【岗位职责】 1. 协助项目经理及技术负责人做好工程施工质量管理工作。 2. 制定质量管理体系,完善相关的管理规章制度。 3. 参与各分项工程的检查、验收,按照规范的分部分项检验方法和验收评定标准,对施工过程中的质量进行全方位监督管理,发现质量问题,执行不合格品控制程序。 4. 按要求组织对质量整改项目进行整改,发生质量事故进行按程序进行处理; 5. 坚决贯彻公司质保体系要求,严格质量检验制度,做好质量检查记录。 【任职资格】 1. 大专及以上学历。 2. 工作经验:3年以上,持有质量员证。 3. 年龄25-45岁。 (六)材料员(月薪4000元至10000元) 【岗位职责】 1. 负责编制施工现场各种材料管理办法,并对分包执行限额领料。 2. 协助物资主管收集、建立及保存合格的供方资料并及时上报分公司。 3. 负责在集采平台编制现场材料采购计划和周转材料需用计划并跟踪。 4. 协助物资主管在集采平台做好材料招标、合同签订工作。 5. 协助物资主管做好对顾客提供产品的控制和对供方的评价,建立管理部材料采购信息库,为管理部材料采购提供信息,为投标提供材料价格资讯。 6. 协助物资主管施工现场材料进退场、验收及材料的储存、标识、保护和发放工作及使用过程的管理。 7. 负责收集、整理、移交采购物资的质量证明书、说明书、合格证等。 8. 负责编制材料方面各种报表及OA系统账务处理能力。 【任职资格】 1. 高中及高中以上学历。 2. 工作经验:3年以上,持有材料员证。 3. 年龄25-45岁。 (七)机械员(月薪4000元至10000元) 【岗位职责】 1. 对土建项目施工现场材料、设备和周转工具的进场、验收、发放、使用过程的全面了解,对大型土建施工机械设备的安装、验收、使用安全知识熟悉掌握。 2. 负责协助主管设备分包单位调研、考核及合格设备分包商相关资料收集并上报分公司。 3. 具有对机、电、起重设备的操作人员定期培训及管理能力。 4. 负责机械设备现场管理相关程序的编制,并能够编制管理部施工现场机械危险源、环境因素识别与评价,并制定管理方案。 5. 负责对现场施工设备维护、保养、检查、整改各个环节的跟踪落实,保证设备的安全有效运行。 6. 负责大型设备进、退场资料审核用印并监督实施过程。 负责设备档案资料建立及相关OA系统的实时录入。 【任职资格】 1. 高中及高中以上学历 2. 工作经验:3年以上,持有机械员证。 3. 年龄25-45岁。 (八)测量放线工(月薪3000元至6000元) 【岗位职责】 1. 测量仪器的核定、校正。 2. 负责施工现场主要轴线的定位测量工作。 3. 负责校核塔吊、施工升降机垂直度,并做好观测记录。 【任职资格】 1. 中专及以上学历。 2. 工作经验:3年以上,持有测量员证。 3. 年龄25-45岁。 (九)电工(月薪3000元至6000元) 【岗位职责】 1. 按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求,布置好施工现场安全用电。 2. 做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。 3. 对班组用电设备进场进行验收并做记录,不合格的用电设备严禁送电。 4. 定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查,并做好安全用电巡查记录,拆迁、保养、维修的要做详细记录。 5. 配合现场安全员做好安全用电管理工作。 【任职资格】 1. 高中及以上学历。 2. 工作经验:3年以上,持有电工证。 3. 年龄25-45岁。 五、简历投递方式 1.邮箱投递。 公司官网-人才招聘-社会招聘板块公告栏下载《社会招聘应聘登记表》,填好后将电子版发至邮箱:hxfjhr@126.com。邮件标题请注明:姓名-性别-学历-应聘岗位。简历投递截止日期:人员招满为止。 联系人:孙经理 毛经理 电话:0591-88030651 2.在线投递。 通过智联招聘网或建筑英才网搜索相应岗位在线应聘。
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