为满足工作需要，经国家电投云南国际研究决定，面向国家电投集团系统公开招聘领导人员3名，现将有关事宜公告如下：

一 公司简介

　　国家电投集团云南国际电力投资有限公司（以下简称“云南国际”）是国家电力投资集团公司的全资子公司，成立于2008年12月，总部设在云南省昆明市，主要负责东南亚及云南地区电力项目和其他能源项目投资建设与经营管理。

　　新能源事业部设在云南省昆明市，主要从事新能源生产运营管理，截至2019年8月，总装机规模1286MW，拥有大荒山风电场、打挂山风电场、联合风电场、老青山风电场、秀田光伏电站、北大村光伏电站等场站。

　　滇中水电事业部（禄劝公司）位于云南省昆明市禄劝彝族苗族自治县，主要从事水电生产运营管理，总装机规模612MW，拥有赛珠水电站、铅厂水电站、鲁基厂水电站、甲岩水电站、柴石滩水电站共5个电站。

二 招聘原则

　（一） 德才兼备、以德为先原则；

　（二） 公开平等、竞争择优原则；

　（三） 双向选择、人岗相宜原则。

三 招聘岗位及人数

四 招聘岗位任职条件

（一） 基本条件

　　1.坚决贯彻*********新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　2.具有较强的履行岗位职责所必需的专业管理能力、组织管理能力、沟通协调能力。

　　3.具有优秀的团队管理能力和职业操守。

（二） 招聘岗位职责及任职条件

1.云南国际计划财务部主任：

　　（1）财会、金融、经济、管理等相关专业，大学本科及以上学历。

　　（2）具有高级会计师职称或注册会计师资格。

　　（3）具有10年及以上金融、经济、财会、管理等相关专业工作经验，担任集团公司系统二级单位部门主任级（正处级）职务或部门副主任级（副处级）职务3年及以上。

　　（4）具有大型基建项目的财务管理经历，有水电、风电和光伏发电经历优先。

　　（5）熟悉水电和新能源发电行业，熟悉国家有关法律法规与相关政策，了解现代企业经营管理，在企业融资、经营管理等方面具有实践经验。

　　（6）*********员，具备良好的心理素质，身体健康，年龄一般不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽。

2.新能源事业部总经理：

　　（1）电力等相关专业，大学本科及以上学历。

　　（2）具有工程师及以上职称。

　　（3）具有10年及以上电力或新能源行业工作经验，熟悉新能源生产运营管理，具有较强的专业能力和经营管理能力，担任集团公司系统二级单位部门主任级（正处级）职务或部门副主任级（副处级）职务3年及以上。

　　（4）*********员，具备良好的心理素质，身体健康，年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。

3.滇中水电事业部（禄劝公司）总经理：

　　（1）水电等相关专业， 大学本科及以上学历。

　　（2）具有工程师及以上职称。

　　（3）具有10年及以上电力行业工作经验，熟悉水电生产运营管理，具有较强的专业能力和经营管理能力，担任集团公司系统集团公司系统二级单位部门主任级（正处级）职务或部门副主任级（副处级）职务3年及以上。

　　（4）*********员，具备良好的心理素质，身体健康，年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。

五 招聘程序

　（一）个人报名

　　符合招聘条件的人员采取网上报名方式投递简历及相关资料，报名时间自本公告发布之日起至2019年9月15日，逾期不予受理。应聘者需将以下报名资料发至指定邮箱。

　　1. 应聘岗位报名登记表扫描件及WORD电子版；

　　2.相关证件扫描件PDF版：身份证、学历/学位证书、专业技术资格证书、各类荣誉证书。

　　3.竞聘报告WORD版，内容包括个人主要工作业绩、对应聘岗位的竞聘认识、工作设想、工作思路，字数要求1200字左右。

　　4.所在单位同意应聘证明扫描件（加盖本单位人力资源部门公章）。

　（二）资格审查

　　云南国际人力资源部将根据招聘岗位任职条件对应聘人员资格进行审查，审查合格者进入下一考核程序。每个岗位资格审查合格者与招聘职数比例应不低于2：1。

　（三） 面试

　　采取结构化面试形式，由应聘演讲、结构式问答、随机问答三项内容构成。

　　1.应聘演讲：主要介绍个人基本情况及对应聘岗位工作设想。时间控制在5分钟以内。

　　2.结构式问答由面试考核组组长提问，考核应聘者专业水平及综合素质。

　　3.随机问答由面试考核组评委随机提问，考核应聘者综合能力。

　（四）审议

　　云南国际人力资源部根据招聘考核情况，结合健康体检结果，提出录用人选建议，报公司党委会审议。

　（五）录用

　　录用人选公示5个工作日，公示期结束后无影响录用问题的，办理录用手续。录用人员实行3个月的试用期，试用期满，经考核合格者予以正式任用，试用期时间计入任职时间。不胜任者根据工作需要安置工作岗位或依法解除劳动合同。

六 有关规定

　（一）有关年龄和年限计算以人事档案记载为准，时间截至2019年9月15日。

　（二）有下列情形之一的，不予录用：受司法机关或单位纪检监察部门审查，尚未作出结论的；受单位党纪、政纪处分，尚处于处分期内的；其它不符合录用要求的。

七 纪律与监督

　（一）应聘人员应自觉遵守有关规定和要求，不得弄虚作假。若提供的个人信息与真实情况不符，一经查实将取消其应聘、录用资格。

　（二）工作人员应严格遵守组织人事工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，不得泄露工作过程情况；对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育、调离工作岗位或党纪、行政处分。

八 联系方式

报名邮箱：343458127@qq.com

联系人：周经理

联系电话：0871-65660262