为维护我国参加ITER计划的权益，我部通过各种途径积极向ITER组织推荐优秀人才，派遣访问学者和博士后研究人员。截止2014年3月31日，ITER组织在职人员520名，其中中方职员33名，约占6.3%，与除东道方欧盟外的其它方比例持平。

2012年年底，ITER组织首批职员五年雇佣合同期满后中方职员剩余13名，一年来，来自中国的ITER组织国际职员数量大幅增加。目前，中方职员广泛分布在ITER组织三大部门全部八个司局，以及总干事办公室、ITER组织与国内机构协调办公室。同时，我国每年均向ITER组织派遣大量访问学者，主要协助不同部门ITER技术工作的开展，大量年轻的核聚变管理和技术人才得到锻炼和提升。

下一步，我国将加强高校与科研院所聚变研发人才培养，通过开展国际大科学工程高级人才研修培训，让更多的人员加入ITER计划的执行，投身到核聚变能源研究发展事业中。