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核动力运行研究所2016年度高端人才全球招聘公告

发布时间:2016-5-25 14:56    来自: 核动力运行研究所 

      成立于1982年的核动力运行研究所,位于湖北武汉,为中国核工业集团公司成员单位,是中国长期专业从事核电运行技术研究的科研单位。2007年我们控股成立了中核武汉核电运行技术股份有限公司,融入发起单位的优质资产、市场以及管理运作优势,成为国内规模最大的核电运行技术研究和技术服务专业化公司。随着事业的快速发展,我们已在武汉的长城科技园、光谷片区、未来城开发区等地区,建立了多个研发生产基地。在浙江海盐、江苏连云港成立了分公司,并在浙江三门、福建福清、海南昌江成立了项目部,同时正在国外各地筹建分支机构。

  目前,我们已经建成了保障国家核电设施运行安全的技术支持和后援体系,在核电蒸汽发生器试验、研究与设计领域;核电在役检查、维修、老化与寿命管理等技术研究与技术服务领域;核电仿真、模拟机研究与开发领域;核电运行评估、经验反馈与运行支持领域,具备行业先进水平。

  伴随着我国“华龙一号”的成功落地与领航出海,中国核电发展迎来新的春天,我们的事业飞速发展,为各类高端人才提供了良好的事业平台、广阔的发展空间以及优厚的待遇回报。我们坚信,通过高端人才的引领作用,通过我们卓越的努力,将推进我们的技术水平整体达到国际先进,成为世界知名的核电技术服务供应商,为中国乃至世界核电安全运行保驾护航!

  我们热忱欢迎海内外高端人才加盟!一经录用,我们将为高端人才提供极具竞争力的薪酬待遇及良好的事业平台(科研课题、团队组建等)。

  根据当前及未来重点发展的专业技术及业务领域需要,2016年将逐步引进海内外高层次人才,现就相关事项公告如下:

  一、基本条件

  (一)一般应有全日制博士研究生学历及学位,或高级专业技术职务;

  (二)一般应有国外著名高校相关专业领域留学,或工作经历,专业背景、工作经历与应聘岗位要求相匹配;

  (三)年龄一般不超过50周岁(196611日后出生);

  (四)身体健康,无职业禁忌症和不良嗜好,无违法违纪记录。

  二、引进对象

  2016年高端人才引进对象包括但不限于:

  (一)国家及地方高端人才引进计划入选者,如:国家“千人计划”、“万人计划”、“百千万人才工程”、省市地方的高端人才引进计划入选者;

  (二)在相关专业技术领域拥有自主知识产权或掌握核心技术,科研成果或技术国内外领先的创新人才;

  (三)相关行业内,国内外重大科技项目或重大工程项目团队核心成员;

  (四)在国内外著名企业、高校、科研院所等有关机构担任中、高级职务或关键岗位,业绩突出的专业技术人才或经营管理人才;

  (五)有多年海外市场开发工作背景,熟悉国际规则,有丰富的国际市场开发经验的国际化市场开发人才(此条款仅针对国际市场开发岗位)。

  三、岗位需求

  本次高端人才引进岗位为:国际市场开发总经理、机器人学科首席专家/带头人,岗位具体任职资格要求详见附件1

  四、应聘方式

  (一)报名时间:即日起至20161231

  (二)报名要求

  1、应聘者下载并填写附件2:《2016年度高端人才引进报名表》(须附本人近期彩色证件照及本人手写签名);

  2、应聘者准备个人身份证、学历学位证书(各学历阶段)、专业技术职务资格证书、职业资格证书、获奖证书等相关证明材料,以及能够反映专业能力的其他材料;

  3、请应聘者将《2016年度高端人才引进报名表》及各类证明材料按顺序(报名表在前,证明材料在后)扫描为一个PDF文件(文件大小控制在10M以内),以“应聘岗位名称+姓名”为邮件主题,提交至yangsg@cnpotech.com

  4、应聘者须对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。

  (三)招聘程序

  1、高端人才引进原则上按照公开报名、简历筛查、资格审核、面试、组织确定及考察、体检与公示、录用等主要程序进行。

  2、在简历筛查、资格审核后,与符合条件者联系,并通知下一步流程。

  (四)其他

  对于应聘者提交的各类材料,仅用于此次人才引进工作,将予以严格保密。招聘过程中,不向应聘者收取任何费用,应聘者须谨防受骗。

  五、联系方式

  地址:武汉市东湖新技术开发区民族大道1021

  联系人:人力资源部

  电话:027-81735803

  电子邮件:yangsg@cnpotech.com

  公司主页:www.cnpotech.com

       附件:1.高端人才引进岗位需求.docx
            2.2016年度高端人才引进报名表.docx
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