中国核能电力股份有限公司（简称“公司”；股票代码：601985）由中国核工业集团公司作为控股股东，联合中国长江三峡集团公司、中国远洋运输（集团）总公司和航天投资控股有限公司共同出资设立。

　　公司经营范围涵盖核电项目的开发、投资、建设、运营与管理，核电运行安全技术研究及相关技术服务与咨询业务等领域。

　　因业务发展需要，现公开招聘英才。具体如下：

　　一、招聘岗位及资格要求

　　1.总经理工作部 文档管理中级专员1人

　　岗位职责：

　　（1）负责建立健全公司公文管理、档案管理体系。

　　（2）负责文档的处理和保存，保证文件的完整性、准确性和有效性。

　　（3）负责涉密文件的专项管理。

　　（4）负责公司文档培训工作等。

　　岗位资格要求：

　　（1）本科及以上学历，4年及以上工作经验，其中1年及以上文档管理工作经验，有集团型企业文档管理经验优先。

　　（2）熟悉国家档案管理、知识产权保护、保密相关法规及相关专业知识。

　　（3）中共党员。

　　2.计划发展部计划与绩效考核高级主管1人

　　岗位职责：

　　（1）组织开展板块和本部的经营计划管理工作，包括经营与工作计划的制定、执行监督、分析调整、考核评价等。

　　（2）组织开展板块和本部的绩效考核管理工作，包括绩效考核体系（指标体系、计分规则、考评办法及工作机制）建立、执行与完善改进等。

　　（3）组织开展板块和本部的JYK（计划—预算—考核）一体化管理工作，包括管理制度体系建立、管理流程的设计、工作机制的运转，指导和监督各成员单位JYK一体化管理工作，负责单位之间的协调、对接、分析与改进。

　　岗位资格要求：

　　（1）会计、经济、管理、统计专业本科及以上学历，工程师/经济师专业技术资格或本领域二级职业（执业）资格。

　　（2）具有正科级岗位任职经历或副科级岗位任职满2年，具有3年及以上计划、绩效管理工作经验，有集团型企业计划与绩效管理相关任职经验优先。

　　3.市场开发部市场开发高级业务经理1人

　　岗位职责：

　　（1）负责建立健全市场开发管理体系。

　　（2）负责核电市场发展趋势及相关政策研究，分析拟投资项目市场环境，编制投资分析报告。

　　（3）根据投资规划，编制储备厂址方案。

　　（4）负责国内市场项目公共关系管理和维护工作。

　　岗位资格要求：

　　（1）本科及以上学历、高级及以上专业技术资格或本领域一级职业（执业）资格。

　　（2）具有正处级岗位任职经历或副处级岗位任职满2年，具备较丰富的市场开发工作经历。

　　（3）对能源、电力等领域宏观环境、政策导向和发展趋势具有较强的判断能力，具有较强的组织协调和沟通能力。

　　4.财务资产部财务报告高级主管1人

　　岗位职责：

　　（1）组织建立健全板块和本部的财务会计制度体系；指导和监督各成员单位建立健全财务会计制度体系；指导和监督各成员单位的会计工作。

　　（2）组织开展本部的日常会计核算工作，组织编报各类对外的报表和财务报告。

　　（3）构建和维护与中介机构、财税机关、金融机构等的良好关系。

　　岗位资格要求：

　　（1）金融、经济、管理、会计类专业本科及以上学历，具有注册会计师资格证书（具有境外注册会计师资格者优先）。

　　（2）具有正科级岗位任职经历或副科级岗位任职满2年；具有在境内企业中合并英国或英联邦区域子公司财务报表的经验者优先，具有A股或H股上市公司财会相关工作经验者优先。

　　（3）熟悉中国会计准则和国际会计准则，具有较高的财务知识、计算机及信息系统知识，具备一定的行业知识、企业管理知识、核电生产知识、法律知识。

　　5.财务资产部税务高级主管1人

　　岗位职责：

　　（1）组织建立健全板块和本部的税务管理制度体系；指导和监督各成员单位建立健全税务管理制度体系。

　　（2）组织开展板块和本部的税收筹划工作；指导和监督各成员单位开展税收筹划工作。

　　（3）组织开展板块和本部的税收筹划、税费控制、税收分析等工作；指导和监督各成员单位开展税收筹划、税费控制、税收分析等工作。

　　（4）构建和维护与财税机关、税务中介机构等的良好关系。

　　岗位资格要求：

　　（1）税务、会计、经济类专业本科及以上学历，会计师/经济师专业技术资格或本领域二级职业（执业）资格，具备注册会计师、注册税务师资格者优先。

　　（2）具有正科级岗位任职经历或副科级岗位任职满2年；有集团型企业任职经验优先。

　　（3）熟悉中国会计准则，具有较高的财务知识、计算机及信息系统知识，具备一定的行业知识、企业管理知识、核电生产知识、法律知识。

　　6.国际业务部 海外市场开发高级业务经理1人

　　岗位职责：

　　（1）负责海外市场经营数据的搜集和分析，负责境外核电市场发展趋势及相关政策研究。

　　（2）负责建立健全海外市场经营管理体系。

　　（3）编写海外市场经营计划方案。

　　（4）负责海外市场投资风险防控管理。

　　（5）负责与境内、外有关政府机构、金融监管部门、相关企业的沟通工作。

　　岗位资格要求：

　　（1）本科及以上学历、高级及以上职称或本领域国家一级职业（执业）资格。

　　（2）具有正处级岗位任职经历或副处级岗位任职满2年，具有能源行业海外市场开发工作经历者优先。

　　（3）对能源、电力等领域宏观环境、政策导向和发展趋势具有较强的判断能力，具有较强的组织协调和沟通能力。

　　（4）具有较强的英语语言能力，通过CET6考试。

　　7.党群工作部 企业文化业务经理1人

　　岗位职责：

　　（1）负责健全公司企业文化管理体系，编制公司企业文化中长期规划及年度工作计划。

　　（2）负责企业文化、企业形象的宣传推广活动组织。

　　（3）组织设计企业文化产品。

　　（4）牵头组织板块内企业文化建设学习交流活动；协调组织板块内企业文化建设工作的评先评优及上报工作。

　　（5）指导、监督成员单位开展文体一体化工作及企业文化建设工作；指导公司内刊的编制。

　　（6）负责编制企业社会责任报告。

　　岗位资格要求：

　　（1）本科及以上学历、高级及以上专业技术资格或本领域国家一级职业（执业）资格。

　　（2）具有副处级岗位任职经历或正科级岗位任职满3年。

　　（3）具备较丰富的企业文化建设工作经验，具备较强的组织协调和沟通能力。

　　（4）中共党员。