岗位四：风电控制系统评估工程师（2名）

岗位职责：

1、负责进行风电机组控制系统评估并完成评估报告；

2、负责进行风电机组功能和安全试验，并完成测试报告；

3、负责相关的课题申报和实施工作；

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历

2、自动化、控制理论等相关专业

3、熟练应用C语言、Matlab、Codesys、bladed软件

岗位五：风电载荷评估工程师（4名）

岗位职责：

1、负责进行风电机组载荷评估并完成评估报告；

2、负责风电机组载荷测试数据处理并出具测试报告；

3、负责相关的课题申报和实施工作；

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历

2、机械、数学、力学、流体力学、自动化等相关专业

3、熟练应用Matlab、C语言

4、熟悉风电机组动态响应、风电机组控制系统相关的知识

岗位六：风电机械结构评估工程师（4名）

岗位职责：

1、负责进行风电机组机械结构评估并完成评估报告；

2、负责相关的课题申报和实施工作；

3、协助销售人员与客户进行技术交流，并对销售人员进行培训。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历

2、机械、力学等相关专业

3、熟练应用ANSYS等有限元软件，熟练使用一种以上三维CAD软件

4、熟悉风电机组机械结构相关知识

岗位七：风资源评估工程师（2名）

岗位职责：

1、负责进行风资源评估并完成评估报告；

2、负责相关的课题申报和实施工作；

3、协助销售人员与客户进行技术交流，并对销售人员进行培训。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历

2、气象、地理、流体力学等相关专业

3、熟练应用wasp、windfarm、windsim等风资源分析软件

战略产品部

岗位一：检测认证技术研发工程师（机器视觉）

岗位职责：

1、负责机器视觉系统行业调研，跟踪国内外机器视觉系统技术发展及相关标准的制修订情况。

2、负责机器视觉系统检测认证的开发与维护，完成认证标准/技术规范、认证实施规则等技术文件的编制以及相关试点工作。

3、组织或参与标准/技术规范的研讨以及检测认证宣讲等相关技术会议或活动。

4、负责分包实验室测试能力的评审以及自有实验室的组建。

5、为市场、销售及项目管理人员提供技术支持。

6、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，光电技术、光电信息工程、仪器科学与技术等专业。熟悉光电仪器设计、光电检测技术、光学信息处理等基础知识，了解传感器、相机、光源选型等。

2、对机器视觉系统、工业相机/传感器以及图像处理有一定了解，致力于机器视觉系统行业规范发展。有机器视觉系统集成（智能交通、智能分拣、自动化检测、安防等）相关经验者优先。

3、熟悉OpenCV或HALCON或LABVIEW或VISION等环境者优先。

4、具有较强的语言表达和文字表述能力，英语读写能力佳。

5、善于沟通，有较强的团队精神和服务意识，有开拓精神，能承受一定工作压力

岗位二：检测认证技术研发工程师（无人机）

岗位职责：

1.负责无人机产品检测认证的开发与维护，完成认证技术规范、标准、认证实施规则、证书模板、产品手册等技术文件编制以及相关的试点工作；

2.跟踪无人机相关国内外标准情况及技术发展；

3.组织或参与标准/技术规范研讨、检测认证宣讲等相关的技术会议或活动；

4.负责分包实验室测试能力评审以及自有实验室的组建；

5.为市场、销售及项目管理人员提供技术支持，并进行相关培训；

6.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历，机械、自动化、航空航天等相关专业，有无人机相关经验者优先；

2.了解无人机行业现状及前景，致力于规范无人机行业发展；

3.具有较强的语言表达和文字表达能力，英语读写能力佳（CET-6）；

4.善于沟通，有较强的团队精神和服务意识，能承受一定的工作压力。

5.了解并掌握无人机系统总体设计方法,熟练使用CATIA等软件，有航模经验者优先；

6.了解工业级无人机用载荷（工业相机、热红外等）的特性；

岗位三：检测认证技术研发工程师（3D打印）

岗位职责：

1、 参与3D打印技术的行业调研，跟踪国内外3D打印技术的发展和相关行业标准的制定情况。

2、 完成3D打印设备认证所需标准/技术规范、实施规则等技术文件的编制。

3、 组织或参与3D打印行业标准和技术规范的交流会，撰写、宣传3D打印相关技术标准、检测和认证工作。参与3D打印机TVOC排放物检测实验室的技术调研及筹建工作。

4、 为市场、销售及项目管理人员提供技术支持，并进行相关培训。

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、 硕士及上学历，材料学、分析化学、金属材料专业或机械设计与自动化等专业，熟悉3D打印各项工艺的技术原理。

2、 了解3D打印机特性及应用场景。熟悉机械设计，具有CAD等软件的使用经验。

3、 具有仪器分析基础知识，掌握有机小分子的定性、定量分析方法，有志于TVOC排放物检测方法及实验室工作优先。

4、 具有较强的语言表达和文字表述能力，英语读写能力佳。

5、善于沟通，有较强的团队精神和服务意识，有开拓精神，能承受一定工作压力。

职能管理部

岗位一：人力资源专员

岗位职责：

1、协助完成日常考勤统计、报表、台账制作等；

2、协助办理五险一金办理、人事档案办理等工作；

3、协助人力资源开展招聘工作；

4、按规定和流程协助办理员工入职手续、档案整理和其他相关事宜；

5、协助人力资源领导完成其他的临时性工作。

任职要求：

1、本科、硕士在校生，每周出勤3天以上，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业；

2、人品正直、诚实守信，勤奋上进；

3、具备良好地沟通、执行能力；

4、有团队合作精神。

岗位二：财务专员

岗位职责：

1. 协助财务部门完成日常事务性工作，协助处理帐务；

2. 收集和审核费用原始凭证、单据；

3. 协助财务档案的管理、凭证装订保管等；

4. 协助跟办公司税务、银行业务；

5. 完成领导布置的其他项任务

任职要求：

1. 北京全日制会计、财务管理等相关专业大四在校生，有充足时间实习；

2. 能熟练使用.能熟练运用Excel，Word，PPT等Office办公软件；

3. 责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力；

4. 具备一定会计、税务等相关工作或实习经验者优先。

备注：投递简历时请注明投递职位

简历投递邮箱：hr@cgc.org.cn

联系电话：010-59796665