近日，经党组会议研究，国家能源局调整了一批下属机构和派出机构干部。

国家能源局核电司司长曾亚川兼任中国核电发展中心主任。

张旭波任国家能源局信息中心副主任，免去其中国核电发展中心主任试任职务。

中国核电发展中心

中国核电发展中心是中央编办批复的国家能源局直属事业单位，为国家核电发展提供服务。中国核电发展中心紧紧围绕国家能源局核电管理职能，全面配合核电行业管理工作，承担国家能源局委派的有关工作，具体工作接受国家能源局核电司的指导。

中国核电发展中心主要职责是承担核电法规、规划、政策、标准等研究任务；承担核电项目建设运行及安全状况监测及分析等相关工作；承担核电科技重大专项实施管理的相关工作；建立核电行业公共平台，开展核电研发、培训、宣传和科普等相关工作；承担核电厂事故应急、消防设计审查、核电站操作人员资质管理等相关工作；开展核电开发、技术和装备自主化等方面的咨询、评估等相关工作；开展核电领域国际交流与合作的相关工作。

曾亚川曾是中国核电发展中心首任主任。他长期在核工业领域工作，历任原国防科工委（中国核工业原主管部门）体制改革司处长、副巡视员。2008年调任国家能源局，历任政策法规司副司长、司长，并担任新闻发言人。

2013年3月，国务院机构调整，原国家电监会与国家能源局合并组建新国家能源局，曾亚川任核电司副司长。2016年6月，能源局设立中国核电发展中心，该发展中心为能源局下属的正局级事业单位，曾亚川就任发展中心主任。2017年4月21日，中国核电发展中心正式挂牌运行。2017年年末，曾亚川接替刘宝华担任核电司司长。

近期国家能源局派出机构也有多位干部调整，已有10位左右的处级、局级干部进行了人事调整，动作相对频繁。

据悉，干部交流轮岗制度是国家能源局用以预防和治理******的内部制度之一，重点考虑对主要业务司长期在同一岗位工作的司局级干部和处长。建立该制度的原因在于，一些职务******的发生，跟长期在一个岗位上不换环境有重要关系，轮岗交流让一些干部摆脱了长期在一个岗位上形成的“熟人圈”“人情圈”“关系网”。

2014年发生的国家能源局贪腐案，前车之鉴不可不防。

仅在这一年，国家能源局先后有6名处级、局级干部落马，引起******哗然，国家能源局原副局长许永盛、国家能源局核电司原司长郝卫平、国家能源局新能源和可再生能源司原司长王骏、国家能源局煤炭司原副司长魏鹏远、国家能源局电力司原副司长梁波、国家能源局发展规划司原司长俞燕山。

权力和资金相对集中的能源领域一直是贪腐案高发区，也是反腐肃贪的高压区。据不完全统计，2008年国家能源局挂牌至今，其已有刘铁男和努尔.白克力两任正任局长落马，以及许永盛和王晓林两任副局长先后落马。