中核铀业有限责任公司是我国天然铀资源的保障主体，是我国铀矿勘查开发的国家队和主力军，60多年来，中核铀业构建了“国内开发、海外开发、国际贸易、战略储备”四位一体的天然铀保障体系，是铀矿勘查开发、放射性共伴生矿产资源综合利用、多金属矿产资源勘查开发、地质勘查、矿山退役治理及环境综合治理等领域的产品供应商、技术服务商和工程总承包商。

“致天下之治者在人才”，中核铀业始终坚持“人才强企、人才兴企”战略，致力于培养引进一批善于凝聚力量、勇攀科技前沿的科技领军人才，以及具有全球视野、敢为人先的企业家和善于创新、精益求精的高技能人才，现面向全球招聘国际化高级人才，诚邀您携手共建“以铀为本、国际一流的科技型矿业公司”！

国家天然铀及共伴放射性资源综合利用重要创新基地，是先进核科技工业体系的重要组成部分，拥有海水提铀技术重点实验室等十余个省部级以上创新平台。诚招铀矿采冶、铀纯化转化、放射性资源开发等领域人才。

1.招聘岗位

（1）科学研究岗（铀矿采冶领域）

（2）科学研究岗（铀纯化转化领域）

（3）科学研究岗（放射性资源开发领域，含海水提铀）

2.岗位要求

（1）主要聚焦铀矿采冶、铀纯化转化、放射性资源开发（含海水提铀）领域，具体包括核化工、冶金工程、核燃料循环、辐射防护、有机合成高分子材料、水文地质、地球化学、环境化学和环境科学等，以及上述领域相关专业。

（2）重点引才对象

第一层次人才：中国科学院、工程院院士以及相当水平的海内外专家学者或同等水平人才；

第二层次人才：国家级高层次人才计划入选者；

第三层次人才：国内外知名高校、科研院所、企事业单位具有高水平学术造诣和学术影响力的，具有与第二层次人才同等水平的人才。

行业专家：一般应当具有博士学位，有较高科研水平和较强科技创新能力，在知名企业或著名高校、科研机构有正式职位，连续工作36个月以上，担任相当于副教授以上职务者优先。

高水平博士后：一般年龄不超过40周岁，在知名高校、科研机构、企业从事博士后研究不少于2年，合作导师一般为国际公认的一流专家，在知名期刊发表过高水平学术论文或取得其他高质量科研成果。

高校顶尖毕业生：一般年龄不超过35周岁，国内外一流高校本科以上学历应届毕业生，本科至最高学历均毕业于理学或工学专业，学习成绩、科技奖项、比赛成绩、科研经历、代表作较为突出或取得重大技术突破。

（3）除全职工作岗位外，可为高层次人才提供柔性工作岗位（包括项目攻关、客座教授、技术指导等形式），协议期内每年在公司服务累计满3个月以上。

（4）引进高层次人才团队，具体事宜一事一议。

3.相关待遇及履职保障

（1）基本年薪：第一层次人才一事一议、上不封顶；第二层次人才120-300万元；第三层次人才80-180万元；行业专家60-120万元；高水平博士后50-100万元；高校顶尖毕业生30-60万元。

（2）给予一次性引进奖励、科研启动经费、购房补贴、生活补助、岗位津贴、安家费等。

（3）提供高层次人才公寓，优先解决北京户口，协助解决配偶工作及子女入学入托等问题，以及其他必要的工作及生活条件。

（4）引进高层次人才团队，团队成员具体薪酬待遇一事一议。

4.联系方式

唐先生，010-51674293，zhhyyhr@163.com

以“大资源观、大地质观、大生态观”为理念，整合地质勘查3队6所资源，打造集铀矿勘查、综合找矿、地矿延伸技术服务为一体的综合性产业化公司。诚招总地质师。

1.招聘岗位

总地质师

2.岗位要求

（1）地质学类、资源勘查类专业；

（2）博士学历，10年以上

相关工作经历；

（3）具有全球化视野和较高专业水平、科研能力、创新能力、管理能力、协作能力，能够把握铀资源勘查行业发展方向、引领铀资源勘查领域科技创新；

（4）在国际知名企业担任高级职务，或者在全球著名高校、科研机构担任相当于副教授以上职务者优先。

3.相关待遇及履职保障