中核铀业有限责任公司是我国天然铀资源的保障主体,是我国铀矿勘查开发的国家队和主力军,60多年来,中核铀业构建了“国内开发、海外开发、国际贸易、战略储备”四位一体的天然铀保障体系,是铀矿勘查开发、放射性共伴生矿产资源综合利用、多金属矿产资源勘查开发、地质勘查、矿山退役治理及环境综合治理等领域的产品供应商、技术服务商和工程总承包商。 “致天下之治者在人才”,中核铀业始终坚持“人才强企、人才兴企”战略,致力于培养引进一批善于凝聚力量、勇攀科技前沿的科技领军人才,以及具有全球视野、敢为人先的企业家和善于创新、精益求精的高技能人才,现面向全球招聘国际化高级人才,诚邀您携手共建“以铀为本、国际一流的科技型矿业公司”!
招聘岗位 用人单位 01 中核地质科技有限公司 02 中核矿业科技集团有限公司 国家天然铀及共伴放射性资源综合利用重要创新基地,是先进核科技工业体系的重要组成部分,拥有海水提铀技术重点实验室等十余个省部级以上创新平台。诚招铀矿采冶、铀纯化转化、放射性资源开发等领域人才。 1.招聘岗位 (1)科学研究岗(铀矿采冶领域) (2)科学研究岗(铀纯化转化领域) (3)科学研究岗(放射性资源开发领域,含海水提铀) 2.岗位要求 (1)主要聚焦铀矿采冶、铀纯化转化、放射性资源开发(含海水提铀)领域,具体包括核化工、冶金工程、核燃料循环、辐射防护、有机合成高分子材料、水文地质、地球化学、环境化学和环境科学等,以及上述领域相关专业。 (2)重点引才对象 第一层次人才:中国科学院、工程院院士以及相当水平的海内外专家学者或同等水平人才; 第二层次人才:国家级高层次人才计划入选者; 第三层次人才:国内外知名高校、科研院所、企事业单位具有高水平学术造诣和学术影响力的,具有与第二层次人才同等水平的人才。 行业专家:一般应当具有博士学位,有较高科研水平和较强科技创新能力,在知名企业或著名高校、科研机构有正式职位,连续工作36个月以上,担任相当于副教授以上职务者优先。 高水平博士后:一般年龄不超过40周岁,在知名高校、科研机构、企业从事博士后研究不少于2年,合作导师一般为国际公认的一流专家,在知名期刊发表过高水平学术论文或取得其他高质量科研成果。 高校顶尖毕业生:一般年龄不超过35周岁,国内外一流高校本科以上学历应届毕业生,本科至最高学历均毕业于理学或工学专业,学习成绩、科技奖项、比赛成绩、科研经历、代表作较为突出或取得重大技术突破。 (3)除全职工作岗位外,可为高层次人才提供柔性工作岗位(包括项目攻关、客座教授、技术指导等形式),协议期内每年在公司服务累计满3个月以上。 (4)引进高层次人才团队,具体事宜一事一议。 3.相关待遇及履职保障 (1)基本年薪:第一层次人才一事一议、上不封顶;第二层次人才120-300万元;第三层次人才80-180万元;行业专家60-120万元;高水平博士后50-100万元;高校顶尖毕业生30-60万元。 (2)给予一次性引进奖励、科研启动经费、购房补贴、生活补助、岗位津贴、安家费等。 (3)提供高层次人才公寓,优先解决北京户口,协助解决配偶工作及子女入学入托等问题,以及其他必要的工作及生活条件。 (4)引进高层次人才团队,团队成员具体薪酬待遇一事一议。 4.联系方式 唐先生,010-51674293,zhhyyhr@163.com 03 中核地质勘查集团有限公司 以“大资源观、大地质观、大生态观”为理念,整合地质勘查3队6所资源,打造集铀矿勘查、综合找矿、地矿延伸技术服务为一体的综合性产业化公司。诚招总地质师。 1.招聘岗位 总地质师 2.岗位要求 (1)地质学类、资源勘查类专业; (2)博士学历,10年以上 相关工作经历; (3)具有全球化视野和较高专业水平、科研能力、创新能力、管理能力、协作能力,能够把握铀资源勘查行业发展方向、引领铀资源勘查领域科技创新; (4)在国际知名企业担任高级职务,或者在全球著名高校、科研机构担任相当于副教授以上职务者优先。 3.相关待遇及履职保障
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